Dispositifs d'accompagnement ++

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La Garantie Jeunes de Montpellier Méditerranée Métropole

 

 

 

La Garantie jeunes (GJ) est un dispositif fondé sur le "donnant-donnant" qui octroie une allocation aux 18-26 ans

dans le cadre d’un parcours intensif d'accès à l'emploi et à la formation.

La GJ comporte un accompagnement individuel et collectif réalisé par la mission locale,

permettant l'accès à une pluralité d'expériences professionnelles et de formations, en vue de construire ou de consolider un projet professionnel.

C’est aussi une garantie de ressources via le versement d'une aide financière, dégressive au fur et à mesure que le jeune perçoit des revenus de ses activités.

Mais cumulable avec les prestations sociales.

Les engagements respectifs du jeune et de la mission locale font l'objet d'un contrat conclu pour une durée maximale d'un an, renouvelable 6 mois au cas par cas.

Les objectifs de la Garantie Jeunes sont l’entrée en emploi, en formation et au minimum 120 jours de mise en situation en milieu professionnel pour chaque jeune.

La Garantie Jeunes n’est ni une réponse sociale ni un droit ouvert.

 

Pour qui :

-18/25 ans, TOUT niveau scolaire

- Ressources inférieures au plafond RSA

-Ni en emploi, ni en formation, ni scolarisé

-Autorisé à travailler,

-Sans soutien familial,

-Volontaire pour s’engager à temps plein auprès de la Mission Locale (1 an).

 

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L'Accompagnement Dynamique pour une Insertion Réussie (IEJ - ADIR)

 

 

 

Un accompagnement innovant et renforcé basé sur un engagement réciproque formalisé (Mission Locale/Jeune)

qui allie accompagnement individuel, collectif, actions internes et prestations externes avec un fil conducteur (activité support).

C’est cette activité support (culturelle, sportive ...) qui permet l’émergence de nouvelles compétences

immédiatement transférables à la recherche d’emploi.

Pour qui :

Jeunes de 16 / 25 ans sans emploi et ne suivant ni études ni formation, inactifs ou chômeurs

Ayant la volonté de s’investir durablement dans une action et l’objectif d’entrer en emploi ou en formation.

 

Un accompagnement de 3 à 6 mois

Assuré par un conseiller unique IEJ qui vous accompagne tout au long de votre parcours

mais aussi des spécialistes MLJ sur les métiers, le logement, la santé, la mobilité pour lever tous les freins à l'insertion.

Ou encore des intervenants extérieurs pour travailler avec vous sur votre recherche d'emploi et animer l'activité support.

 

 

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Le PACEA

Le Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie

est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus confrontés à un risque d’exclusion professionnelle.

Ce parcours est constitué de phases d’accompagnement pouvant comporter des périodes de formation,

des situations professionnelles, des actions spécifiques menées par la Mission Locale (ou un de ses partenaires)

avec la possibilité d’entrée dans un dispositif d’accompagnement renforcé tel que la Garantie Jeunes.

Ces phases font chacune l’objet d’objectifs définis avec le jeune et d’une évaluation à leur terme, en vue de mesurer la progression vers l’accès à l’emploi et l’autonomie.

L’entrée dans un PACEA est précédée d’un diagnostic qui doit permettre de déterminer si le PACEA constitue une réponse appropriée et définir les modalités qui peuvent être proposées.

Un contrat d’engagements réciproques est signé entre le jeune et la Mission Locale au plus tard un mois après la réalisation du diagnostic et pour une durée déterminée (renouvelable sans dépasser une période maximale de 24 mois).

Une allocation pourra être versée en fonction de la situation et des besoins du jeune. Cette dernière ne pourra cependant pas excéder le montant mensuel du RSA pour une personne seule et 3 fois ce montant pour une année (soit 1410€).